Сергей Чесноков, директор Института биополитики и пронатализма: «Арктический вызов» для людей с северным геном»
Вчера я целый день пробыл… в Арктике. Полным погружением, причём с доставкой туда и обратно на личном транспорте.
Как? Был привлечён в качестве эксперта на отбор кадров по программе «Арктический вызов», которая прошла в московской «Точке Кипения» на Баррикадной. В 2015 году была реализована аналогичная программа «Дальневосточный вызов», придавшая поистине новый импульс развитию Дальнего Востока. Уже есть плоды. И вот теперь — Арктика. Более 200 различных вакансий. Несколько туров отбора.
Интерес к Арктике не случаен. Сейчас вновь возросла важность Севморпути, важность природных ресурсов Арктической зоны. В связи с изменениями в мировой экономике, сокращением функционирования газопроводов резко возросла и в ближайшие 10 лет будет расти роль СПГ, сжиженного природного газа, который как раз и будет транспортироваться по Севморпути. А значит возрастёт и роль иных поставок через эту артерию, которая значительно короче южного морского пути вокруг Евразии. А значит наряду с газовозами по Северному Ледовитому океану будут ходить и сопутствующие каботажные судна, значит возрастёт роль портов, ну и необходимость создания вокруг них всей сопутствующей инфраструктуры. И главное, что будет тормозить экономическое развитие региона это демография, отсутствие рабочих рук, поэтому я и был приглашен на сессию.
Несмотря на то, что не было установочных докладов по демографии (только по экономике), в большинстве групп в центр поместили именно человека, правда только в одной из групп назвали это прямо демографией. А одна из групп подробно расписала демографическую программу, включая арктический капитал и развитие рабочих мест. Что впрочем было красной линией у всех.
Было предложено множество интереснейших решений. Например создание единого логистического оператора «Умные дороги», в который предлагается пригласить все предприятия Арктики. Чтобы дороги перечислялись в России не через запятую с дурками, а стали точкой объединения всех ресурсов и инфраструктуры арктических регионов.
Были и предельно конкретные подходы, например, разведение овце-быков, наряду с оленями конечно. Чтобы люди жили в Арктике постоянно. Были и прямо противоположные идеи участвовать в развитии Арктики вообще дистанционно через центры компетенций, сотрудники которых физически будут находиться в других городах.
Прозвучала озабоченность насчёт коренных народов севера, насчёт темы экологии, озабоченность в том, что сегодня созданная в советское время инфраструктура простаивает и нерентабельна, поскольку количество населения за 30 лет сократилось в 5 раз (!). А значит и надо думать о том, чтобы люди приезжали в регион. И не уезжали от него, чтобы Арктика стала домом.
Тема изменения имиджа региона наряду с овцебыками вошла в топ обсуждения на итоговом пленарном с участием министра Дальнего Востока и Арктики, который поддержал тезис об арктическом характере и заявил, что сейчас время не маркетинга и рекламы, а поиска знатоков своего дела и пробуждения традиционных, исконных ценностей, что для Арктики можно назвать как «северный код». Последнее мне особенно откликнулось, поскольку лично наш род по мужской линии происходит именно с севера, с Архангельска.
Скажу честно, я оценивал участников преимущественно по принципу их понимания наиболее актуальной для Арктики проблемы — демографической. Потому что именно это главный барьер в развитии региона.
Арктика для людей. Именно этот лозунг мне показался наиболее перспективным, потому что не будет людей, не будет и природы. Придут лишь Корпорации, которые заинтересованы только в извлечении прибыли.
Сегодня российской Арктике нужно минимум 50 миллионов человек. Для этого семейно-демографическая политика должна стать одним из приоритетов развития Арктики.
Именно именно для этого людей с северным геном и арктическим характером и отбирают в качестве агентов изменений в рамках программы «Арктический вызов — время лучших».
Источник:
https://vk.com/wall11427236_7022